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Les contribuables peuvent revoir à la baisse leur prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu en cas d'écart d'au moins 5 %, contre 10 % auparavant, entre le prélèvement estimé et celui applicable sans modulation.

Pour pouvoir vendre un bien immobilier classé F ou G au DPE, les propriétaires doivent désormais réaliser un audit énergétique.

L'employeur doit verser au salarié la rémunération conventionnelle correspondant à la qualification qui lui a été attribuée, et ce même si celle-ci est supérieure aux fonctions réellement exercées.

Les rémunérations des salariés sont protégées contre les saisies des créanciers dans une certaine proportion. En effet, seule une partie de ces sommes, dont le montant varie selon un barème établi par l'administration, est saisissable ou cessible.

Le Smic, ou salaire minimum de croissance, augmente chaque année en fonction de l'évolution de l'économie et de la conjoncture, tout comme le minimum garanti, qui sert notamment de référence à l'évaluation des avantages en nature consentis aux salariés.

Le taux de l'usure correspond au taux maximum d'intérêt qu'un prêteur ne peut légalement dépasser. Ainsi, le taux effectif global d'un prêt doit obligatoirement être inférieur au taux de l'usure.

Les travaux de rénovation énergétique engagés au plus tard le 31 décembre 2024 dans les locaux à usage tertiaire des PME peuvent ouvrir droit à un crédit d'impôt.

La multiplication des tentatives d'escroquerie par SMS inquiète les pouvoirs publics. Un phénomène préoccupant qui nous invite à revenir sur quelques principes de fonctionnement et règles de prudence.

Si, comme de nombreux employeurs, vous êtes confronté à une pénurie de main-d'œuvre, sachez que le recours à l'alternance peut être un excellent moyen de pourvoir de nombreux emplois. Et ce, en signant un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Explications.

Le propriétaire du local dans lequel j'exerce mon activité m'a envoyé un congé portant refus de renouvellement du bail commercial. En attendant qu'il me verse l'indemnité d'éviction à laquelle j'ai droit, j'occupe toujours les lieux alors que le bail a pris fin. Dois-je continuer à payer le loyer ?

En raison d'un problème de trésorerie, je n'ai pas pu payer le fermage à l'échéance prévue, ni après une relance du bailleur. Ce dernier pourrait-il me réclamer des intérêts de retard ?

À quelles exigences notre association doit-elle satisfaire pour pouvoir engager un salarié dans le cadre d'un parcours emploi compétences (PEC) ?