Animons quotidiennement votre site internet

Attirer de nouveaux visiteurs

En proposant régulièrement des contenus web pertinents, vous rassurez les internautes, vous gagnez en crédibilité et par conséquent vous générez plus de trafic. Votre site actualisé, renvoie une image positive et vous différencie de vos confrères qui laissent leur site à l’abandon.

Améliorer votre site

Un site web actualisé est un site web bien référencé ! Plus vous possédez de contenus de qualité, plus votre site contient de mots clés, et plus votre positionnement sur Google s’améliorera.

Fidéliser votre audience

Enrichir votre site avec des actualités et webservices utiles, est le meilleur moyen de faire revenir les internautes. Du statut de prospect à celui de client il n’y a qu’un pas.

Votre rubrique 100% sociale

Pour répondre aux multiples sollicitations de vos clients et mettre en exergue cette mission de diversification capitale, nous vous proposons d’enrichir votre site internet de contenus spécifiques.

Extraits de notre base documentaire RH et paie

Dernier délai pour vous inscrire au compte AT/MP !

Dernier délai pour vous inscrire au compte AT/MP !

Les employeurs doivent, sous peine de pénalités, adhérer au compte AT/MP avant le 12 décembre 2022.

Critiquer sa supérieure en réunion : c'est vraiment abusé ?

Critiquer sa supérieure en réunion : c'est vraiment abusé ?

Seul un abus caractérisé dans l'exercice du droit à l'expression directe et collective des salariés peut justifier un licenciement.

Cotisation chômage-intempéries pour la campagne 2022-2023

Cotisation chômage-intempéries pour la campagne 2022-2023

Pour la campagne 2022-2023, le taux de la cotisation chômage-intempéries reste fixé à 0,68 % pour les entreprises de gros œuvre et à 0,13 % pour les autres entreprises.

Le forfait mobilités durables

Le forfait mobilités durables

Le plafond d'exonération sociale et fiscale des sommes versées par l'employeur au titre du forfait mobilités durables a été relevé pour 2022 et 2023.

Les titres-restaurant

Les titres-restaurant

Jusqu'au 31 décembre prochain, la participation de l'employeur aux titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu dans la limite de 5,92 € par titre.

Le déblocage de l'épargne salariale

Le déblocage de l'épargne salariale

Les salariés peuvent débloquer leur épargne salariale de manière anticipée jusqu'au 31 décembre 2022.

Smic horaire et mensuel

Smic horaire et mensuel

Le Smic, ou salaire minimum de croissance, augmente chaque année en fonction de l'évolution de l'économie et de la conjoncture, tout comme le minimum garanti, qui sert notamment de référence à l'évaluation des avantages en nature consentis aux salariés.

Remboursement forfaitaire des frais de déplacement

Remboursement forfaitaire des frais de déplacement

Les frais engagés par un salarié à l'occasion de déplacements dans le cadre de son travail doivent lui être remboursés. Ces remboursements sont exonérés de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu s'ils respectent certaines limites d'exonération établies chaque année par l'administration.

Évaluation des avantages en nature

Évaluation des avantages en nature

Les avantages en nature, c'est-à-dire les prestations fournies gratuitement (ou moyennant une faible participation) par l'employeur à son salarié, doivent s'ajouter à son salaire pour le calcul des cotisations sociales et de l'impôt sur le revenu. Certains de ces avantages font l'objet d'évaluations forfaitaires minimales publiées chaque année par l'administration.

La procédure devant le conseil de prud'hommes

La procédure devant le conseil de prud'hommes

Le conseil de prud'hommes est le tribunal compétent pour juger des litiges individuels nés à l'occasion d'un contrat de travail et opposant employeurs et salariés. Il s'agit d'une juridiction paritaire composée, en nombre égal, de représentants des salariés et de représentants des employeurs.

Les nouveaux dispositifs de soutien du pouvoir d'achat

Les nouveaux dispositifs de soutien du pouvoir d'achat

La forte inflation que connaît la France depuis plusieurs mois a conduit les pouvoirs publics à adopter, durant l'été, un train de mesures destinées à soutenir le pouvoir d'achat des Français. Remise carburant, plafonnement des loyers, prime de partage de la valeur ou encore rachat de jours de RTT figurent notamment au menu des dispositifs qui ont été mis en place. Voici une présentation des principaux d'entre eux.

Les formalités liées au recrutement d'un salarié

Les formalités liées au recrutement d'un salarié

L'embauche d'un salarié au sein de l'entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de formalités. Tour d'horizon.

Dispense de travail d'un salarié en arrêt-maladie

Un de nos salariés actuellement en arrêt de travail revient bientôt dans l'entreprise. Il nous demande s'il peut d'ores et déjà commencer à travailler de chez lui. Que devons-nous lui répondre ?

Registre unique du personnel : inscription des stagiaires

Nous allons accueillir deux stagiaires, l'un en novembre et l'autre en décembre, et nous nous demandons si nous devons les inscrire sur le registre unique du personnel. Pouvez-vous nous éclairer sur ce point ?

Tenue d'un registre unique du personnel

Je vais bientôt embaucher mon premier salarié. Je sais que je vais devoir tenir un registre du personnel, mais que doit-il contenir exactement ?

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Création d’une rubrique “Actualités”

Nous créons une rubrique “Actualités” aux couleurs de votre site. Vous n’avez plus qu’à faire un lien de votre site vers cette nouvelle rubrique.

Livraison de flux XML

Vous gardez la maîtrise totale de l’affichage de nos contenus éditoriaux sur votre site. Nous vous mettons à disposition nos flux d’informations en format XML. L’intégration dans votre site peut ainsi être faite par son administrateur.

Nous mettons nos expertises au service de votre cabinet

Réseaux sociaux

Développez l'attractivité de votre cabinet sur les réseaux sociaux sans y passer plus de temps ! De la création à la diffusion, nous nous occupons de tout.

Sites internet

En quelques secondes, les internautes qui visitent votre site se font une idée de votre cabinet. Et la première impression compte ! Quelles que soient les caractéristiques de votre cabinet, nos équipes conçoivent des sites uniques qui créent votre identité numérique.

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Communiquez la bonne information, à la bonne personne, au bon moment ! En proposant à vos clients et prospects une veille personnalisée de leur actualité, vos newsletters sont pertinentes, ciblées et renforcent votre proximité.

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