Animons avec des contenus RH et Paie votre site internet

Enrichir son site avec des actualités sociales RH et paie

Attirer de nouveaux visiteurs

En proposant régulièrement des contenus web pertinents, vous rassurez les internautes, vous gagnez en crédibilité et par conséquent vous générez plus de trafic. Votre site actualisé, renvoie une image positive et vous différencie de vos confrères qui laissent leur site à l’abandon.

Flux d'actualité sur le social RH et paie

Améliorer votre site

Un site web actualisé est un site web bien référencé ! Plus vous possédez de contenus de qualité, plus votre site contient de mots clés, et plus votre positionnement sur Google s’améliorera.

Animer son site avec des actualités sociales RH et paie

Fidéliser votre audience

Enrichir votre site avec des actualités et webservices utiles, est le meilleur moyen de faire revenir les internautes. Du statut de prospect à celui de client il n’y a qu’un pas.

3 possibilités pour intégrer nos contenus professionnels

Nous créons votre site et nous nous occupons de tout.

Nous créons votre site internet, et y intégrons vos contenus de gestion. Tout est centralisé sur votre site internet.

Nous créons un site “Actualités”

Nous créons une base documentaire “Actualités” aux couleurs de votre site. Vous n’avez plus qu’à créer des liens entre votre site et cette base documentaire.

Nous vous livrons des flux XML

Nous vous mettons à disposition nos flux d’informations en format XML. Vous gardez la maîtrise totale de l’affichage de nos contenus éditoriaux sur votre site. Le créateur de votre site s’occupe de leurs intégrations.

Flux d'actualité sur la gestion d'entreprise

Découvrez un extrait de nos contenus RH et Paie

Pour répondre aux multiples sollicitations de vos clients et mettre en exergue cette mission de diversification capitale, nous vous proposons d’enrichir votre site internet de contenus spécifiques.
Juin 2024
Option pour l'assiette forfaitaire de cotisations en cas de décès d'un exploitant agricole
Pour que ses cotisations sociales personnelles soient calculées sur l'assiette forfaitaire nouvel installé, la personne qui reprend l'exploitation agricole à la suite du décès de son conjoint doit le demander avant le 30 juin.
Juin 2024
JO : le recours à l'activité partielle sera exceptionnel !
Le ministère du Travail a récemment précisé que les entreprises impactées par l'organisation des Jeux olympiques et paralympiques ne peuvent pas, sauf situation très exceptionnelle, bénéficier du dispositif d'activité partielle.
Juin 2024
Protocole d'accord préélectoral : les mentions obligatoires
Un récent décret détermine les mentions que l'employeur doit intégrer dans l'invitation à négocier le protocole d'accord préélectoral pour la mise en place ou le renouvellement du comité social et économique.
Mai 2024
Le contrat de professionnalisation
L'embauche d'un demandeur d'emploi d'au moins 26 ans en contrat de professionnalisation ouvre droit à une aide financière.
Mai 2024
Les congés payés
Les salariés acquièrent désormais des jours de congés payés durant leurs arrêts de travail, quelles qu'en soient la cause et la durée.
Avril 2024
La rupture conventionnelle
La mise en œuvre d'une rupture conventionnelle nécessite la tenue d'un entretien et la signature d'une convention de rupture.
Mai 2024
Smic horaire et mensuel
Le Smic, ou salaire minimum de croissance, augmente chaque année en fonction de l'évolution de l'économie et de la conjoncture, tout comme le minimum garanti, qui sert notamment de référence à l'évaluation des avantages en nature consentis aux salariés.
Janvier 2024
Plafond de la Sécurité sociale
Le plafond de la Sécurité sociale constitue la limite au-delà de laquelle les rémunérations ne sont plus prises en compte pour le calcul de certaines cotisations sociales plafonnées. Ce plafond est réévalué chaque année en fonction de l'évolution du coût de la vie.
Janvier 2024
Cotisations de Sécurité sociale
Les taux des cotisations destinées au financement des prestations de maladie - vieillesse - allocations familiales - accident du travail comportent, en principe, une part patronale et une part salariale. Selon les cas, ils peuvent s'appliquer sur la totalité du salaire (base) ou sur un montant maximum.
Mai 2024
Intéresser les salariés au résultat de l'entreprise
Pour faciliter leurs embauches et fidéliser leurs salariés, les employeurs ont tout intérêt à doper leur politique salariale. À ce titre, plusieurs dispositifs peuvent être actionnés pour « partager la valeur au sein de l'entreprise » avec des avantages sociaux et fiscaux à la clé. Présentation de ces outils.
Avril 2024
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Les entreprises d'au moins 20 salariés sont soumises à une obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Ainsi, elles doivent employer des personnes handicapées à hauteur d'au moins 6 % de leur effectif total.
Février 2024
Stages en entreprise : les règles du jeu
Le stage est une période pendant laquelle un élève (préparant un diplôme de l'enseignement technologique) ou un étudiant (universitaire, ingénieur…) se rend dans un organisme d'accueil (entreprise, cabinet, association...) afin d'acquérir des compétences professionnelles en rapport avec ses connaissances théoriques, et ce en vue d'obtenir un diplôme et de favoriser son insertion professionnelle. Ces stages obéissent à une règlementation stricte que vous devez bien maîtriser avant d'accueillir un stagiaire dans votre structure.
Juin 2024
Conditions de validité d'une démission d'un salarié
Un de mes salariés m'a remis sa lettre de démission une heure après avoir eu une grave altercation avec un de ses collègues. Dans ces circonstances, je m'interroge sur sa réelle volonté de quitter l'entreprise. Que dois-je faire ?
Mai 2024
Demande d'informations et de documents lors du recrutement d'un salarié
Dans le cadre d'un recrutement, je souhaite demander à un candidat de me présenter sa dernière fiche de paie en vue d'attester de son niveau de rémunération et de m'assurer de ses prétentions salariales. En ai-je le droit ?
Mai 2024
Licenciement d'un salarié pour inaptitude
À la suite d'un arrêt de travail pour maladie d'origine personnelle, un de nos salariés a été déclaré inapte à occuper son poste par le médecin du travail. Est-ce que nous pouvons le licencier ?
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Nos clients témoignent

Découvrez les derniers avis de nos clients experts-comptables, conseillers en gestion de patrimoine, avocats et notaires qui ont bénéficié de notre accompagnement dans leur projet de communication.
Les "Echos Publishing" » est un réel partenaire afin de maintenir en compétence nos collaborateurs et informer nos clients sur toute la législation comptable fiscale sociale juridique patrimoniale dans un style sérieux et agréable ! Je tiens à remercier également les personnes (PASCALE,AMANDINE et CAMILLE) avec qui j'ai eu la chance d'échanger pour leur réactivité et leur qualité d'intervention!
Stéphane Martinuzzi
  • Expert-comptable
  • Sogecma
  • Nîmes
Pour toute entreprise, la création d’un site Internet constitue un enjeu de taille.
Il se doublait pour nous de la création d’un logo aux couleurs du cabinet.Les Echos Publishing nous ont accompagné dans cette aventure avec professionnalisme, écoute et disponibilité.
Ce réel esprit de partenariat ne s’est jamais démenti au fil des ans.Je remercie donc sincèrement chaque collaborateur des Echos Publishing pour son engagement à nos côtés.
Le succès est rarement le fruit du hasard …
François MORCHAIN
  • Expert-comptable
  • Audit Action
  • Valenciennes
La décision de mettre en place un site web pour notre cabinet a pris beaucoup de temps. Au départ, nous n’estimions pas avoir un réel besoin, même aujourd’hui tous les acteurs économiques en possèdent un. Les raisons de la mise en place se sont finalement imposées à nous afin de pouvoir offrir à tout le monde une vitrine de notre cabinet et de nos activités. L’objectif premier est le recrutement de nouveaux collaborateurs. Nous nous devions également vis-à-vis de notre clientèle pouvoir nous afficher comme un cabinet moderne et à la pointe du digital. Pas de temps, pas de compétences particulières sur la construction d’un site web et surtout pas de contenu à produire, tel était notre point de départ. Les Echos Publishing nous a offert ce service assez facilement, et nous avons pu prendre en main rapidement et de manière progressive en s’adaptant à notre rythme. Nous avons progressé ensemble sur la construction de notre site.La mise en place au fil du temps des newsletters pour nos clients et prospects a été assez facile. Aujourd’hui, nous sommes arrivés à avoir un site personnalisé, riche de contenu, moderne, répondant à notre image. Les équipes des Echos sont toujours disponibles pour nous aider, rapidement. Nous n’aimons pas attendre, le service est au rendez-vous.
Cédric ANDRIEU
  • Associé expert-comptable, commissaire aux comptes
  • P&G Conseils
  • Toulouse
Il y a 10 ans je vous ai fait confiance et je vous ai confié l’ensemble de ma communication. Je vous adore parce que chez vous c’est 100% satisfaction, vos services sont de hautes qualités, j’ai un site magnifique et fonctionnel, et votre SEO me permet d’être toujours en première page google. Chaque demande complémentaire est accueillie avec efficacité et l’ensemble de mes interlocuteurs sont très agréables.Votre force est l’alliage de votre SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE. Vous êtes ma plus belle rencontre professionnelle.
Georgina MONDON, CGP - Fondatrice
  • CGP, Fondatrice
  • Premium Conseil Patrimoine
  • Saint-Denis
Alors que la construction et la communication de mon site me semblaient être un travail insurmontable, l’équipe entière a su me guider, me conseiller et m’aider à m’organiser pour obtenir un rendu très satisfaisant en un temps record !Un grand bravo à TOUTE L’EQUIPE ! du service commercial jusqu au service SEO en passant par le marketing et les webmasters !! Merci à tous pour votre professionnalisme, votre réactivité et votre implication dans mon projet ! Merci et bravo !
Alexandra NABET
  • Gestionnaire en patrimoine, associée fondatrice
  • Expertalys
  • Paris
Equipe réactive et de bons conseils avec qui je collabore depuis plusieurs années.Je recommande totalement !
Julien Wargny-Fennas
  • CGP
  • Cabinet FENNAS
  • Versailles
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Nos solutions pour vous différencier

Vous bénéficiez d'une large gamme de solutions de communication pour personnaliser et renforcer votre image... sans y consacrer plus de temps. Etes-vous sûr de tout connaître ?
Création de site pour expert-comptable

Sites internet

Renforcez l'attractivité de votre cabinet avec un site internet efficace, qui vous ressemble et qui dispose de nombreux services.

  • Conception UX et webdesign
  • Actualités professionnelles
  • Administration simplifiée
Newsletter d'actualité personnalisée

Newsletters

Fidélisez et animez vos clients et collaborateurs grâce à une veille personnalisée de leur actualité de gestion.

  • Spécifiques à chaque cible
  • Fidélisation client
  • Synthèse de l’actualité sociale, fiscale, juridique, patrimoine
Guide pratique pour le chef d'entreprise

Livres blancs

  • Génération de leads qualifiés
  • Guide pratique rédigé par des spécialistes
  • 100% personnalisé à votre image
Animation LinkedIn et Facebook

Réseaux sociaux

  • Publications automatiques de vos actus
  • Génération d’audience vers votre site
  • Conseil et accompagnement
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Les Echos Publishing décryptent

Découvrez les nouvelles tendances en matière de communication, et comment les professionnels du conseil communiquent aujourd’hui
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Juin 2024
Stratégie digitale des cabinets d’expertise comptable : découvrez et adoptez les bonnes pratiques !
Spécialiste de la communication et du marketing des cabinets d’expertise comptable, nous vous invitons à suivre notre webinar « Stratégie digitale des cabinets d’expertise comptable : découvrez et adoptez les bonnes pratiques ! » pour vous permettre d’évoluer dans l’univers du digital avec le maximum de repères et de bonnes pratiques. Un univers qui se caractérise par sa vitesse et son instantanéité et qui oblige toutes les entreprises à multiplier les actions et les canaux de communication pour faire passer leurs messages. La fameuse stratégie multicanale dont vous avez certainement entendu parler !
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